LAVORO UMANITARIO: I RUOLI PIU' RICERCATI DALLE ONG

I ruoli che le Organizzazioni Non Governative e le Onlus ricercano per i progetti si suddividono in aree lavorative e geografiche: le aree lavorative si riferiscono al tipo di attività e alla funzione svolta, le aree geografiche fanno riferimento alla sede di lavoro che può essere negli uffici centrali in italia ( o europa), nei country office all'estero o sul campo.
La tendenza attuale vede una forte richiesta di personale con funzioni manageriali e trasversali

• rappresentanti e responsabili paese
• coordinatori progetto
• responsabili amministratori
• logisti
• formatori ed educatori

ma egualmente con funzioni tecniche e specifiche

• agronomi, geologi, ingegneri
• medici e personale sanitario
• tecnici - discipline varie
• manager della funzione pubblica

Per quanto concerne i ruoli più richiesti negli uffici centrali delle onlus che possono trovarsi in Italia o in altri paesi europei, in caso di organizzazioni internazionale o network di associazioni, le figure solitamente richieste sono le seguenti:

• direttori di area, divisioni e direttori generali di onlus
• personale di amministrazione a differenti livelli
• responsabili dei progetti, desk officer
• responsabili della raccolta fondi, gestioni eventi,ufficio stampa
• responsabili della comunicazione e marketing sociale
• responsabili delle risorse umane e della formazione
• consulenti di tutte le discipline per progetti a termine

Fonte Le ONG - Le risorse umane
A cura di: Dott. Paolo Romagnoli
(Servizio Selezione e Formazione In Rete Innovazione per lo Sviluppo)

16 / 06 / 2009

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