LAVORO UMANITARIO: I RUOLI PIU' RICERCATI DALLE ONG I ruoli che le Organizzazioni Non Governative e le Onlus ricercano per i progetti si suddividono in aree lavorative e geografiche: le aree lavorative si riferiscono al tipo di attività e alla funzione svolta, le aree geografiche fanno riferimento alla sede di lavoro che può essere negli uffici centrali in italia ( o europa), nei country office all'estero o sul campo.
La tendenza attuale vede una forte richiesta di personale con funzioni manageriali e trasversali
- rappresentanti e responsabili paese
- coordinatori progetto
- responsabili amministratori
- logisti
- formatori ed educatori
ma egualmente con funzioni tecniche e specifiche
- agronomi, geologi, ingegneri
- medici e personale sanitario
- tecnici - discipline varie
- manager della funzione pubblica
Per quanto concerne i ruoli più richiesti negli uffici centrali delle onlus che possono trovarsi in Italia o in altri paesi europei, in caso di organizzazioni internazionale o network di associazioni, le figure solitamente richieste sono le seguenti:
- direttori di area, divisioni e direttori generali di onlus
- personale di amministrazione a differenti livelli
- responsabili dei progetti, desk officer
- responsabili della raccolta fondi, gestioni eventi,ufficio stampa
- responsabili della comunicazione e marketing sociale
- responsabili delle risorse umane e della formazione
- consulenti di tutte le discipline per progetti a termine
Fonte Le ONG - Le risorse umane
A cura di: Dott. Paolo Romagnoli
(Servizio Selezione e Formazione In Rete Innovazione per lo Sviluppo)
16 / 06 / 2009
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